1.在公司規章制度下，按照業務流程體系，協同管理班子制定所在商業項目各項管理規范、工作流程及績效考核等實施細則，并負責組織實施落實。
2.按照公司的發展戰略，協同管理班子完成公司整體發展規劃，完成各項經營指標。
3. 協同管理班子完成所屬項目的業態規劃、品牌落位、招商、開業、后期運營及內部管理等方面工作。
4.帶領分管部門，履行部門職責，完成部門工作任務。
5.完成總經理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷。
2. 5年以上商業地產行業工作經驗，3年以上同崗位商業地產管理規劃經驗及團隊管理經驗。
3.熟悉商業地產管理模式以及商業零售管理運作，具備先進的管理理念以及相關的工作方法，具有敏銳的市場洞察力以及快速反應能力。
4.具有商業項目成功操盤經驗，國內外知名商業項目背景，有奧特萊斯項目管理經驗為佳。簡歷投遞方式：ganhb@bcgrand.com 聯系人：甘先生
崗位職責：
1.審核項目年度銷售指標，費用預算及運營工作指標。
2.指導項目銷售提升，保障階段性銷售指標的達成；針對指標達成的偏差，能夠知道并幫助項目制定改進提升舉措。
3.制定、完善運營管理制度、規范及流程。
4.指導項目持續提升并實現精益運營能力，促進人員專業能力提高。
5.不定期開展項目運營現場巡檢及專項巡檢，出具巡檢報告，并監督項目整改效果。
6.檢查項目落實已下發運營管理制度規范的執行情況，掌握并協助推薦項目需協調解決的經營問題。
7.協助項目輿情管控及突發事件的處理。
任職要求：
1.具有統招本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業。
2.具有5年及以上運營管理工作經驗，具有百貨、奧萊總部運營工作經驗優先。
3.熟悉零售類企業先進的管理理念以及相關的工作方法。
4.具有敏銳的市場洞察力以及快速反應能力。
5.工作認真細致，具有較強的組織協調能力、執行力、具有良好的責任意識和團隊合作精神。
6.熟練掌握PPT,EXCEL等辦公軟件，具有較強的報告撰寫、文件編輯能力。
簡歷投遞方式：ganhb@bcgrand.com 聯系人：甘先生
崗位職責：
1.負責按招商要求及進度目標完成招商任務，包含客戶的接洽、談判、簽約追蹤及后期協調等。
2. 負責相關品類及品牌資源的開發與維護，能代表公司與客戶保持長期良好的合作關系。
3. 參與公司奧萊項目的招商調整，并能對項目的業態、規劃、品牌組合等提出合理化建議。
4. 負責相關品類的市場數據收集及分析，公司競爭項目的品牌信息及基本商務條款等信息的收集。
任職要求:
1.具有統招本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業。
2. 具有3年及以上商業招商工作經驗，具1-2個大型購物中心或知名百貨商場或奧特萊斯項目工作經驗優先。
3. 具有豐富的品牌資源和良好的行業口碑，并與品牌方保持良好的業務往來。
4. 具備較強的業務拓展能力、溝通協作能力和一定的團隊管理能力。
5. 工作認真細致，具有較強的組織協調能力、執行力，具有良好的責任意識和團隊合作精神。
簡歷投遞方式：ganhb@bcgrand.com 聯系人：甘先生
崗位職責：
1.負責公司信息系統架構規劃設計，包括但不限于：整體方案、主數據管理、流程設計、架構設計、接口方案等。
2.負責部門匯報方案編寫及匯報、交流工作。
3.負責協調總結各方需求，并完成業務需求向信息化需求的解讀與規劃工作，并納入統一信息架構進行整體性解決。
4.負責信息化項目建設推進及問題解決。
任職要求：
1.計算機、信息化等相關專業，大學本科以上。
2.熟悉商業信息化管理或商業運營管理。
3.具備良好的數據分析和邏輯思維能力，能夠準確把握業務關鍵。
4.具備較強的表達、溝通能力、協調能力，善于協調解決各種問題。
5.具備較強的文字能力，熟練使用常用的匯報工具和軟件，如PPT、visio、思維導圖等。
6.具備較強的團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的協作和信息共享。
7.具備高度的責任心和整體意識，抗壓能力強。
簡歷投遞方式：ganhb@bcgrand.com 聯系人：甘先生
崗位職責：
1.負責公司視頻會議系統日常管理及會議支持工作。
2.負責公司辦公電腦、打印機等桌面設備日常運維管理工作。
3.負責公司信息機房常規網絡設備的管理配置工作。
4.負責公司IT基礎軟硬件資產管理工作。
5.負責制定公司運維管理制度并監督執行。
6.負責對接上級單位，推進公司正版化檢查、信息系統檢查等工作。
任職要求：
1.計算機、信息化等相關專業，大學?？埔陨?。
2.具備較強的專業能力，能夠熟練應對職場辦公過程中遇到的各類IT問題。
3.具備較強的團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的協作和信息共享。
4.具備較強的表達和溝通能力，從事過集團性公司工作經歷，能夠有效與上級單位、下級公司進行高效溝通。
5.具備較強的學習能力和自我提升意識，能夠隨時更新和拓展自己的專業知識和技能。
簡歷投遞方式：ganhb@bcgrand.com 聯系人：甘先生
崗位職責：
1. 根據公司和部門發展規劃，形成年度工作計劃，根據門店運營需求編制年度工作預算，分解各店鋪工作階段任務目標，并推動執行。
2. 負責門店的運營及管理工作，包括排班、數據整理、店鋪日常物料配發、付款等常規事務性工作，門店線上推廣情況統計及匯總，衛生、安全、消防、治安等工作的管理。
3. 為顧客提供良好的售前、售中、售后服務，建立規范化服務，負責解決整體客訴情況，針對客訴集中的問題制定整改規劃，并督促實施。
4. 維護門店及項目相關部門良好關系，及時處理或上報突發事件，做好危機公關。
5. 負責協助其他部門現場管理工作及完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1. 年齡30-40歲，本科及以上學歷，6年以上本行業運營管理經驗，熟悉高端品牌精品店管理流程。
2. 具備較強運營管理能力，能獨立完成門店管理方案的設計，具有豐富的商品陳列經驗，工作嚴謹，計劃性強，有良好的溝通及文字表達能力。
3. 具有良好的團隊建設能力、團隊領導能力、組織協調能力。
4. 具備及時且靈活處理突發事件的能力。
5. 具有較強數據分析能力，擅長使用excel等辦公軟件。
6. 具有強烈的責任心，高度敬業精神及抗壓能力，能適應不定期出差。
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